【本网评论】少空谈，多实干

　　自市委市政府绘“要走在全省转型升级的前列，打造经济升级版”宏伟蓝图和全市开展招商引资“百日行动”以来，我市干部群众干劲十足，奋勇先，形成了抢抓机遇，共谋发展的强大气场，经济社会发展取得了可喜成绩。
 

　　但是，随着深化改革不断推进，发展步伐日益加快，我市的经济发展与发达地区相比依然不够。这与少数领导干部抢前先意识不强、干事创业氛围不浓，还存在着空谈多、实干少，瞄匠多、参谋少，埋怨多、宽容少的问题不无关系。
 

　　比如，有的领导干部坐而论道，不干事，瞎议事，不当砌匠，专当瞄匠，对别人干事说三道四，评头论足，甚至找岔子、戳漏洞，横加指责。
 

　　深化改革吹响集结号，潜江发展迎来新机遇。空谈误国，实干兴邦。空谈是不负责任的表现，实干是勇于担当的表现。改革贵在行动，喊破嗓子不如甩开膀子。
 

　　窃以为要在全市上下大兴少空谈，多实干之风。
 

　　少空谈，多实干，是要少议事，多干事;少计较，多鼓励;少指责，多包容;少埋怨，多支持。
 

　　少空谈，多实干，既在于埋头苦干，更在于认准了干。实干是不能光耍嘴皮子，而要扑下身子带头干。要走出机关，深入基层，事必躬亲，亲力亲为;是不能停留在讲话中，而要甩开膀子带领干，拼着命去干，善谋善干，善做善成;是不能贪图安逸，而要舍得流汗吃苦带动干，亲自下联系点、下企业、下项目建设现场，带头走出去招商、走出去取项目，用自身的工作激情和率先垂范感召群众，形成实干的强大合力。
 

　　少空谈，多实干，还要在全社会营造实干者光荣的舆论环境，让各级领导干部牢固树立崇尚实干、力戒空谈的正确价值观。要建立健全完善科学的工作机制，给实干者以舞台，树立正确的用人导向，让实干的干部脱颖而出。对空谈的干部要教育调整，对弄虚作假、失职渎职的干部要追究责任，努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。
 

　　为政之要，贵在实干。实干，还要敢于碰硬较真。各级领导干部要做到用心想事、用心谋事、用心干事，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，始终保持昂扬向上、奋发有为、朝气蓬勃的精神状态;要增强意识，转变作风，从我做起，从现在做起，从当前急需解决的问题抓起，在实干上下功夫，在实干上作表率，在实干上创实绩，不断提高实干的能力和水平，确保我市经济建设和社会发展取得新的更大的成效。