潜江市总工会凝聚正能量助推潜江跨越发展

　　“到医院进行正规体检对我这个环卫工人来说并不是常有的事儿。平时老百姓不生病是不进医院的，谁会舍得花钱去体检呢?市总工会关爱我们，今年组织我们体检，为我们谋福利，我真很感动。”环卫女工李登春说。日前，记者了解到，2013年，市总工会承诺筹资180万元为职工群众办十件实事，目前已完成 90%。
 

　　十件实事，为职工群众谋福利
 

　　市总工会党组副书记何承俊告诉记者，市总工会承诺2013年筹资180万元为职工群众办十件实事中，为500名困难职工发放职工服务卡，组织一线环卫工人体检，为500名单亲困难女职工赠送团体安康保险，新建10家“职工书屋”，开展“金秋助学”活动，“送清凉、送健康”活动，送文化到工业项目建设工地等实事已经完成。现阶段正在准备举办全市职工书法展览活动，同时着手准备元旦、春节为困难职工送上温暖。
 

　　近年来，市总工会充分发挥工会组织优势，广泛开展创先优建功立业劳动竞赛活动，坚持组织职工开展技术革新、发明创造、推广先进操作法、培养创新示范岗位等，激发了职工的创新潜能和创造活力;大力弘扬劳模精神，进一步形成了学习劳模、当劳模、关爱劳模的良好氛围;以职工书屋为载体，开展形式多样的职工读书活动，坚持多方筹资新建改建职工书屋，组织职工读好书，营造好读书的氛围。
 

　　工友帮扶，解决困难职工问题
 

　　李先玉，今年44岁，在粮油工贸公司工作，是一名单亲母亲。2011年，儿子考上武汉软件工程学院，大学的学费成了她的心头病。她便向市总工会求取帮扶。“虽然钱不太多，但也能减轻一些压力。我很感谢总工会的帮助。”李先玉告诉记者，市总工会每年资助2000元助学金，如今已经是三年了。而且，今年3月还为她购买团体安康保险，让她内心很受感动，希望孩子将来学有所成，回报社会。
 

　　市工会坚持唱响春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖的“四季歌”。创建了爱心医院、爱心学校、创业基地、技能培训基地等新的帮扶载体。五年来成功推荐业6500人，助学近2000人，送温暖3000多人。
 

　　服务职工，确保劳动关系和谐
 

　　自2011年起，市总工会先后开展了工会干部进企业解困难、访班组送关爱箱、进企业建设职工服务为主要内容的“三万”活动，大走访、办实事、解难题。以签订服装加工行业工资集体协商合同为突破口，全市共签订工资专项集体合同595份，集体合同建制企业达1688家，覆盖职工16 万余人。工资协议覆盖职工总数17万人，实现了全市各类企业协商月平均工资突破千元的目标。
 

　　何承俊介绍说：“五年来，总工会坚持把帮扶困难职工、维护职工权益作为维护稳定、促进和谐的大事来抓，把表达和维护职工合法权益作为工会工作的出发点和落脚点，热情为职工做好事、办实事、解难事，累计筹资630万元为职工群众办实事，为增强工会组织凝聚正能量。
 

　　加强学习，提高自身队伍建设
 

　　当前，全市上下正在深入贯彻党的十八届三中全会精神、深入贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，总市工会也召开专题会议，积学习会议讲话内容，贯彻落实会议讲话精神。
 

　　为加强自身队伍建设，总工会实施了机关干部工作联系点制度(即每个工作联系点小组每年根据全市的重点项目和企业实际，分别联系1家困企业、2个重点项目、3个区镇处和市直单位、4家重点企业、5名困职工)，明确了每年工会干部下基层的时间和调研课题;举办了基层工会干部队伍培训，努力提高了基层工会干部队伍整体素质。
 

　　近来年，市总工会解放思想、不断开拓创新，扩大覆盖面，全面增强凝聚力，进一步突出维护职能，更好服务职工群众，激发职工创造活力，创新提升双向维权，加强工会自身建设，突出履行维护职能，凝聚全市职工力量，奋力开启潜江跨越发展的新征程。