运营专员 4名
岗位职责:
1、负责商场日常经营、运作管理、商户服务与管理、租金与费用催缴、及商户的检查、督导。5、及时提供商户异动信息及突发性商户变动给招商部,进行补充性招商调整工作。
任职资格:
1、35周岁以下,有同岗位相关工作经验优先;
2、有较强的沟通能力、组织能力、协调能力、应变能力、执行能力。
工资标准:2500-4000元/月
文案执行专员 1名
岗位职责:
1、在部门主管领导下,全面负责各媒体及各种形式活动的文稿、资料的草拟、校对审核工作;
2、负责商业项目营销活动的创意策划和文案撰写;任职资格:
1、对文字敏感,能轻松驾驭各种风格的文字类型;
2、新媒体,熟悉各类商业模式,有敏锐的商业直觉,能把握用户的普遍心理;
3、能完成项目整体的文案策划、活动策划方案、品牌推广等专业文案;
4、具有创意的思想,有较好的文字功底、丰富的想象能力、缜密的品牌分析与逻辑思维能力;
薪酬待遇:2500-4000元/月
车辆收费员 2名
岗位职责:
1. 负责临停车辆费用的收取,要求使用文明礼貌用语,严格执行收费制度;
2. 负责做好当班期间的工作记录及交接班的记录。
3. 懂电脑基本操作,能适应倒班工作。
任职资格:
1. 高中或以上学历,工作主动、细致,做事认真负责;
2. 适应三班倒工作制,有物业公司收费员工作经验优先;
3. 严格遵守收费相关制度。
上班时间:三班倒,每月休息四天
工资标准:2200-3000元/月
高压配电工 1名
岗位职责:
任职资格:
1、25--50周岁,高中以上学历,持高压进网证,
2、电器维修专业,熟知运行值班巡视重点,
3、楼宇物业管理相关工作经验1年以上优先录用。
4、沟通能力、解决突发问题的应变能力;薪酬待遇:3000-4500元/月
综合技工 3名
岗位职责:
1.熟悉机电设备维修,对中央空调、电梯、消防设施及配电方面都比较熟悉基本操作。
2.负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作,并且进行安全检查。
3.确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理。
4.做好当日巡回检查记录,发现故障及时修理排除.任职资格:
1.年龄26—45岁,性别:男,高中以上学历,五官端正,身体健康。
2.机电一体化相关专业,有电工证。
3.具备商场维修经验,并具备较强的管理才能
工资标准:2500-3500元/月
设备维护工程师 1名
岗位职责:
1. 协助部门经理制订设备维修、保养制度及巡检制度;
2. 制订所管辖空调、电梯、楼宇设备的月度、年度的保养计划和备件的采购计划;
3. 负责组织、安排维修、保养计划的具体实施和工程质量的监督;
4. 严格执行设备操作程序,通过能源管理和设备改造节能降耗;
5. 根据设备巡检计划,进行商场设备运转状态的日常巡检;任职资格:
1. 大专及以上学历,机械、电气化相关专业者优先
2 .三年以上大型商场设备维修、管理工作经验,具有中级以上技术职称;熟练使用相关办公软件;
3. 熟悉中央空调、电梯、机械机电等设备,具有保养、检修的知识, 熟悉水、电、暖、通的具体业务;
4. 有一定服务意识,责任心强,具有团队合作精神。
薪酬待遇:3500-5000元/月
消防中控员 3名
岗位职责:
1、熟悉公司的地形环境、消防设施的分布、灭火器材的摆放点、防盗、报警装置的位置、闭路电视镜头的位置;
2、熟练使用各种灭火器材,掌握消防中心控制系统的操作程序。
3、爱护本岗位上的各种设备和器材,做好设备设施的维护保养工作。
4、熟练掌握火灾疏散方案。
5、灵活、果断地处理当值期间发生的问题并及时上报。
任职资格:
1、高中以上学历,年龄18-35岁之间,身高1.65米以上。
2、持有消防中控上岗证书,一年以上工作经验。
3、经历过中控、监控设备的培训。
4、责任心强,有团队意识,能承受工作压力。
5、具有一定的突发事件处置能力,无犯罪记录。
6、了解国家安全及消防法律法规。
工资标准:2500-4000元/月
销售员(含招商) 1名
岗位职责:
1、负责公司商铺的销售、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、了解客户需求,进行商务谈判;
3、收集比对市场招商信息,通过合理渠道搜集,筛选有效客户信息,做好招商服务工作;
4、负责业务跟进及相关手续办理等服务工作;
5、建立客户档案,及时维护,参与招商流程、方案和策略的制定。
任职资格:
1年从业经验,中专及中专以上学历,语言表达能力强
薪酬待遇:底薪2500+提成+奖金
人事专员 1名
岗位职责:
1、负责公司行政体系的建立和人事工作的管理;任职资格:
1、人力资源管理相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备hr基础知识(优秀应届毕业生也可);
3、熟悉国家劳动人事法规和劳动人事政策;
工资标准:2500-4000元/月